Mobiliser son intelligence émotionnelle pour développer ses compétences relationnelles
Explorer votre profil EQ.i pour mieux vous connaître, réguler vos émotions et interagir avec les autres
Pourquoi certaines conversations génèrent-elles de l’inconfort ? Pourquoi réagissons-nous de façon disproportionnée dans certaines situations ? Pourquoi est-il si difficile de dire non, ou d’écouter vraiment ?
L’intelligence émotionnelle apporte des réponses, pas en théorie, mais dans l’action. En explorant votre profil EQ-i et en travaillant à partir de vos situations réelles, cette formation vous donne des clés concrètes pour mieux vous connaître, mieux réguler et mieux interagir. Parce que la qualité de vos relations professionnelles commence par la qualité de votre relation à vous-même.
Objectifs pédagogiques
Comprendre l’impact de vos émotions et de l’intelligenceémotionnelle dans votre cadre professionnel
Explorer votre profil EQ.i pour identifier vos forces et axes de développement
Réguler vos émotions pour faire face aux situations tendues
Formuler un message assertif structuré en vous appuyant sur vos compétences relationnelles
Développer l’empathie et l’écoute
Mobiliser vos ressources pour traverser une situation de changement
Mettre en oeuvre un plan d’action personnalisé
Public
Toute personne souhaitant développer sa connaissance de soi et la qualité de ses interactions.
Prérequis
Avoir réalisé le test EQ-i et bénéficié d’un débrief individuel d’1h en amont de la formation.
Dates et lieux
Inter à venir
Intra sur demande
Tarifs
Inter : 1250€ HT incluant la passation de l’EQ.i, le débrief d’1h, les 2 jours de formation en présentiel. Prévoir frais de restauration en supplément.
Intra sur devis
Action de formation certifiée Qualiopi – Prise en charge OPCO possiblle
Méthodes et moyens pédagogiques
Apports théoriques
Partages d’expériences entre pairs
Mises en situation et jeux de rôle sur situations réelles
Exercices corporels de régulation émotionnelle
Ludo pédagogie, outils d’intelligence collective
Introspections guidées et questionnements en binômes
Quizz
Construction progressive d’un plan de développement personnel