Sens, Humanité et Efficacité
au cœur de votre management
en co animation : Karine Charles & Emmanuelle But
Action de formation certifiée Qualiopi – Prise en charge OPCO possible
Renforcer votre pratique et votre posture managériales
On attend du/de la manager qu’il/elle contrôle, décide, soutienne, régule, donne le cap, inspire… mais prend-il/elle vraiment le temps d’explorer et de renforcer sa propre posture ? Pris dans l’opérationnel, il/elle avance mais manque parfois de temps pour prendre du recul, questionner sa posture et se reconnecter à ce qui l’anime. Cette formation vous permettra de clarifier votre posture, de mieux comprendre votre fonctionnement ainsi que celui de votre équipe, de vous appuyer sur des outils pragmatiques. Les échanges entre pairs viendront enrichir cette réflexion et ancrer les apprentissages
Objectifs
pédagogiques
- Donner une orientation claire et poser un cadre commun
- Identifier le stade de développement de votre équipe et votre propre style de management
- Repérer les ingrédients d’une équipe performante et épanouie
- Prendre conscience et analyser les jeux psychologiques pour les déjouer
- Fluidifier vos relations internes grâce à une communication ajustée
- Témoigner de son expérience et analyser sa pratique – Codéveloppement à J + 30
Public
Managers expérimentés ou non
Dates et lieux
Prochaines sessions :
- 2 et 3 mars 2026 (en présentiel) Valence ou Privas, lieu à préciser ultérieurement et 2 avril matin (en visio)
- 23 et 24 avril 2026 (en présentiel) à Eybens et 2 juin matin (en visio)
- 16 et 17 novembre 2026 (en présentiel) à Eybens et 14 décembre matin (en visio)
Tarifs
- Entreprises des moins de 50 salarié.e.s : 1100€ HT + frais de restauration
- Entreprises de plus de 50 salarié.e.s : 1400€ HT + frais de restauration
Action de formation certifiée Qualiopi – Prise en charge OPCO possible.
Méthodes et
moyens pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et d’expérimentation
- Remise d’un livret de formation sur les thèmes clés
- Réflexion en sous-groupe en intelligence collective pour comprendre ensemble
- Échanges et construction à partir de cas pratiques amenés par les stagiaires et/ou les formatrices
- Définition d’axes de progrès individuels
- Séances de co développement
Qui sommes nous ?
Emmanuelle : 20 ans d’expérience dans des fonctions RH, dont 10 ans de management, au sein de grandes entreprises dans un environnement international : définition et mise en place de stratégies RH, Business partnership, gestion des talents et des compétences, accompagnement d’équipes en transformation, engagement sociétal.
Karine : 18 ans d’expériences dont 12 ans en tant que dirigeante dans le domaine de l’ESS, et 6 ans dans le domaine de l’accompagnement des organisations : clarifier la raison d’être et la stratégie, bâtir une gouvernance et une politique managériale sur mesure, faciliter des temps de séminaire, réguler dans les équipes.
Découvrir la formation sur le Site Web de Karine.
Ce qui nous relie :
Nous sommes 2 professionnelles d’expérience avec des convictions humanistes fortes alliant un juste équilibre entre efficacité et soin à la relation. Nous proposons une approche globale qui prend en compte les différentes intelligences (cognitive, corporelle, émotionnelle) pour mieux se connaître soi-même et faire grandir les équipes.
Certifiées Coach&Team (individus, équipes, organisations)