Formation Action « Acteurs de la résilience professionnelle »
Repérer les vulnérabilités et accompagner la résilience
Objectifs pédagogiques
Il s’agit d’un programme de formation ouvert à tous pour soutenir et transformer les crises, les ruptures et les épreuves individuelles et collectives en résilience.
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Comprendre le processus de résilience
- Identifier ses ressources pour faire face aux situations de vulnérabilité
- Repérer les signaux faibles pour prévenir les risques et agir de manière ciblée
- Activer les leviers de résilience individuels et collectifs
- Soutenir sa pratique sur la durée par le partage de bonnes pratiques
Public
Toute personne volontaire en entreprise, manager, collaborateur, RH, référent handicap/RSE/QVT, acteur du dialogue social, acteur de la santé au travail.
Contenu de la formation
- Définir la résilience et ses étapes
- Identifier les risques et mobiliser les ressources
- Repérer et nommer les émotions
- Conduire un entretien en écoute active
- Renforcer sa posture et son action par une meilleure prise en compte des vulnérabilités
Durée
1 jour en présentiel + 2 heures d’analyse de pratique à J+ 30 (en visio).
Méthodes et moyens pédagogiques
- Support de formation, séquences d’apports théoriques, exercices individuels et collectifs.
- Mises en situation inspirées de cas concrets de participants
- Codéveloppement distanciel à J+30 (technique d’apprentissage et résolution collective)